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Ohne Ausbildung Viel Geld Verdienen

Ohne Ausbildung Viel Geld Verdienen 4 Antworten

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Das ist für junge Leute oft alles andere als einfach. Es geht darum, Vorlieben und Neigungen auszuloten. Viele glauben, dass sie nur mit einem Studium ein gutes bis sehr gutes Einkommen erzielen können.

Ein Trugschluss. Berufstätige, die eine Ausbildung durchlaufen haben, haben mitunter ebenso Top-Gehälter. Eine Übersicht:. Sie gehören zu den Spitzenverdienern unter den Nichtakademikern: Fluglotsen sorgen vom Tower oder vom Kontrollzentrum aus für einen reibungslosen Ablauf des Luftverkehrs in ihrem Sektor.

Sie kümmern sich darum, dass es genügend zeitliche und räumliche Abstände zwischen den Flugzeugen gibt, damit sie sich nicht behindern oder gar kollidieren.

Sie arbeiten beispielsweise im Fahrzeug-, Luft- oder Raumfahrzeugbau oder im Maschinen- und Anlagenbau: Mechatroniker haben vielfältige Aufgaben.

So entstehen Produktionsanlagen in der Industrie oder etwa Spülmaschinen. Wer eine Ausbildung in diesem Beruf absolvieren möchte, muss keinen bestimmten Schulabschluss vorweisen können.

Das Einstiegsgehalt von fertig ausgebildeten Industriemechanikern liegt bei etwa bis Euro. Voraussetzung — und das gilt für alle Berufe — ist: lebenslanges Lernen.

Bankkaufleute können je nach Arbeitgeber und Region bis zu Euro im Monat brutto verdienen, wie aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit hervorgeht.

Sie beraten Kunden über Finanzprodukte und bearbeiten Aufträge. Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss für die Ausbildung in einer Bank vorgesehen.

Die meisten Geldinstitute stellen aber Bewerber mit Abitur ein. Vergleichsweise hohe Gehälter erzielen auch Handelsfachwirte.

Sie planen und steuern Geschäftsprozesse — egal, ob im Ein- und Verkauf, im Marketing und Vertrieb, in der Logistik oder im Personalwesen. Daneben betonieren sie Fundamente und Decken.

Wer eine Ausbildung anstrebt, muss keinen bestimmten Schulabschluss haben. Arbeitgebern stellen aber häufig angehende Azubis mit Hauptschulabschluss ein.

Anforderungen analysieren, Software entwerfen, programmieren, testen — das sind die Kernaufgaben von mathematisch-technischen Softwareentwicklern.

Rechtlich ist für die Ausbildung kein bestimmter Schulabschluss vorgesehen, die meisten Betriebe stellen jedoch nach BA-Angaben junge Leute mit Abitur ein.

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Berufe ohne Ausbildung - 12 Beispiele

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Spielzeugbauer bekommen nur etwa ein Zehntel davon. Der aktuelle Stepstone-Gehaltsreport für Absolventen gibt einen Überblick über Einstiegsgehälter nach Branchen, Studiengängen und mehr.

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Alle Bäckerei Exner Inh. Ein Gehalt ist dagegen ein fester Betrag, den du monatlich ausgezahlt bekommst und der unabhängig von deinen tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden ist.

Das Gehalt bleibt also Monat für Monat gleich! Als Azubi erhältst du während deiner Ausbildung eine Vergütung, die sogenannte Ausbildungsvergütung.

Diese bekommst du als Gegenleistung für deine erbrachte Arbeit. Bisher gab es für Auszubildende in Deutschland keinen Mindestlohn.

Das hat sich inzwischen aber geändert. Seit dem 1. Januar steht auch Azubis vom Gesetz her eine Mindestvergütung zu. Der Mindestlohn für Auszubildende ist im bundesweiten Berufsbildungsgesetz geregelt, das überarbeitet wurde.

Für dich bedeutet das konkret: Wenn du deine Ausbildung im Jahr startest, bekommst du mindestens Euro brutto im Monat. Es gibt aber einige Ausnahmen.

Der Mindestlohn fürs erste Ausbildungsjahr beträgt Euro brutto monatlich. Dabei bleibt es aber nicht: Der Bundestag hat beschlossen, dass die Mindestvergütung jedes Jahr etwas steigt.

Wer seine Ausbildung beginnt, verdient mindestens Euro brutto im Monat, ab gibt es Euro und beträgt der Mindestlohn für Azubis im ersten Ausbildungsjahr Euro.

Auch danach soll die Vergütung an die Entwicklung der übrigen Ausbildungsgehälter angepasst werden. Die Gehaltssteigerung für das zweite, dritte und vierte Ausbildungsjahr ist ebenfalls gesetzlich festgelegt: Im zweiten Ausbildungsjahr kriegt man 18 Prozent mehr, im dritten 35 Prozent und im vierten Jahr dann 40 Prozent mehr Geld.

Ausbildungsjahr: Euro 2. Ausbildungsjahr: Euro 3. Ausbildungsjahr: Euro 4. Ausbildungsjahr: Euro. Der neue Mindestlohn gilt für Azubis, die ab eine Ausbildung starten, die im bundesweiten Berufsbildungsgesetz oder in der Handwerksordnung geregelt ist.

Davon profitieren besonders die Auszubildenden im Handwerk, also zum Beispiel angehende Friseure oder Schornsteinfeger. Diese Azubis verdienen oft weniger als Euro im Monat.

Die Mindestvergütung gilt aber nicht für alle Berufe oder Branchen. Der Job ist nämlich im Pflegeberufegesetz geregelt. Genauso ist es mit den schulischen Gesundheitsberufen wie Physiotherapeut, Logopäde oder Ergotherapeut, die jeweils eigene Gesetze haben.

Auch Auszubildende zur Erzieherin oder zum biologisch-technischen Assistenten erhalten den Mindestlohn nicht. Diese Ausbildungen sind nicht bundeseinheitlich, sondern in jedem Bundesland unterschiedlich geregelt.

Das ist aber eigentlich kein Problem, weil die wenigsten Tarifverträge Ausbildungsvergütungen von unter Euro vorsehen.

Und: Hast du deine Ausbildung bereits oder früher begonnen, hast du leider keinen Anspruch auf den neuen Mindestlohn.

Man nennt diese Pärchen in einem Atemzug, ohne wirklich über sie nachzudenken. Das Gefühl haben die meisten sicher auch, wenn es um das wohl berühmteste Pärchen des deutschen Gehaltswortschatzes geht: Brutto und Netto.

Gemeinsam sind sie stark. Treten sie alleine auf, geraten wir oft in Erklärungsnot! Was ist denn jetzt eigentlich was? Brutto ist der sympathische Teil des Duos.

Spricht man also vom Bruttogehalt, dann meint man das reine Gehalt, welches du von deinem Arbeitgeber bekommst. Allerdings ohne Abzüge von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen.

Und hier kommt dann der zweite Teil des Duos ins Spiel. Warum ist Brutto jetzt sympathischer als Netto? Natürlich stiehlt dir niemand wirklich was, sondern dein Arbeitgeber führt einen Teil deines Gehalts ab, um Abgaben zu zahlen.

Diese gliedern sich in zwei Teile: Steuern und Sozialabgaben. Steuern sind die Lohnsteuer, die Kirchensteuer und der Solidaritätszuschlag. Die Lohnsteuer und der Solidaritätszuschlag sind direkte Einnahmequellen des Staates, die dazu benutzt werden, die Ausgaben des Staates zu decken.

Lohnsteuern: Die Lohnsteuer führt dein Ausbildungsbetrieb für dich an das Finanzamt ab. Die Höhe der Lohnsteuer richtet sich nach deiner Steuerklasse.

Bist du ledig und hast kein Kind, ist das beispielsweise Steuerklasse I. Lohnsteuerzahlungen fallen aber erst an, wenn du monatlich mehr als Euro verdienst.

Kirchensteuer: Wenn du einer Konfession angehörst z. Bist du konfessionslos, zahlst du keine Kirchensteuer.

Solidaritätszuschlag: Diesen Zuschlag musst du nur dann zahlen, wenn du pro Jahr über Euro Lohnsteuer zahlst. Sozialabgaben sind die Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung.

Das sind Versicherungen, die euch vor bestimmten Situationen, wie Krankheitsfällen, Pflegebedürftigkeit oder Arbeitslosigkeit, schützen. Krankenversicherung: Als Auszubildender musst du in einer gesetzlichen Krankenkasse pflichtversichert sein, die im Krankheitsfall die Kosten übernimmt.

Wenn du bisher mit deinen Eltern familienversichert warst, musst du dich mit Ausbildungsbeginn selbst versichern. Dafür hast du ab Beginn deiner Ausbildung 14 Tage Zeit.

Pflegeversicherung: Damit wird eine mögliche Pflegebedürftigkeit im Alter finanziell abgesichert. Arbeitslosenversicherung: Mit der Arbeitslosenversicherung wird das finanzielle Risiko einer drohenden Arbeitslosigkeit gemildert.

Leistungen daraus sind u. Arbeitslosen- und Kurzarbeitergeld. Anspruch auf Arbeitslosengeld hast du erst, wenn du mindestens 12 Monate lang Beiträge eingezahlt hast.

Mit diesen Abgaben steuerst du also nicht nur einen Teil zu unserem Land bei, sondern sicherst dich auch gegen Krankheit und Arbeitslosigkeit ab.

Es fallen nämlich erst Steuern an, wenn du im Monat mehr als ca. Das ist — in der Regel — im ersten oder zweiten Ausbildungsjahr noch nicht der Fall.

Diese Obergrenze kann sich aber von Jahr zu Jahr verschieben. Die einzigen Abzüge, die du also am Anfang hast, sind die Sozialabgaben.

Die Kosten hierfür teilst du dir mit deinem Ausbildungsbetrieb, dabei liegt dein Anteil bei ca. Natürlich gibt es auch hier eine Absicherung: Wenn du weniger als Euro im Monat verdienst, übernimmt dein Ausbildungsbetrieb diese Abgaben.

Wie viel BAB du bekommst, hängt von verschiedenen Faktoren hab: Zum einen von deinem eigenen Einkommen, zum anderen vom Einkommen deiner Eltern und, falls vorhanden, dem Einkommen deines Partners, falls du bereits verheiratet bist oder in einer Lebenspartnerschaft bist.

Du brauchst einen abgeschlossenen Ausbildungsvertrag, der bei der zuständigen Stelle beispielsweise der Handels- oder Handwerkskammer in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse eingetragen wurde.

Du brauchst die deutsche Staatsbürgerschaft wenn du sie nicht hast, gelten spezielle Sonderregelungen.

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